经验做法

市交通运输委所属运管局李沧管理处党支部积极探索“一二三”工作法

来源:市交通运输委  作者:交通运输委基层组织建设年活动办公室  审核:杨刚  编辑:梁雅倩  发表时间:2018-05-23

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  市交通运输委所属运管局李沧管理处党支部共有党员16名。近年来,为更加准确把握党建工作面临的新形势、新问题和新任务,进一步融合党的建设与安全生产等工作,积极探索出抓党建“一二三”工作法。

  一、基本内涵

  “一二三”工作法立足李沧管理处工作实际和辖区特点,将“基层组织建设年”活动、“两学一做”学习教育常态化制度化以及安全生产工作进行结合,以全面从严治党为“一条主线”,责任落地和高风险岗位监督为“两个重点”,廉政教育、风险排查、党建制度“三个落实”为切入点,努力破解行业监管“不会管、管不好”问题,把党建工作落实到运管工作的最前沿。

  二、主要做法

  ——坚持深化学习。结合支部年度学习计划、主题党日活动和“三会一课”等制度,通过集体学习、个人自学相结合等方式,把学习贯彻全面从严治党作为一项重要的政治任务来抓,坚持集体学习、个人自学相结合等方式,提高全体党员对全面从严治党的重要性、必要性和紧迫性的认识,积极行动,形成党员领导干部带头学、带头做,工作人员主动学、主动做的良好氛围。

  ——坚持“严字当头”。执行好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,运用好《中国共产党党内监督条例》这把“利器”,适时开展组织生活会、“四风评议”、纪律作风集中整顿活动,以“最讲认真”和“敢讲认真”的态度,做好问题自查及整顿治理,严肃党内政治生活,提高全体干部职工自我管理、自我约束的能力,把全面从严治党的要求落实到工作中,提升管理服务水平。在坚持全面从严治党主线的基础上,制定“一岗双责”责任体系,将廉政安全与生产安全相结合,强化风险监督防控。

  ——强化推动责任落地。根据每一名党员干部的岗位职责和工作目标,制定其个人的廉政安全责任和生产安全责任,在此基础上,建立任务明细表和工作台账,在日常工作中,对廉政安全和生产安全各负其责。与此同时,各科室负责人、班子成员除了对自己的廉政安全和生产安全负有责任以外,还承担所负责科室以及支部班子的廉政安全和生产安全责任。最终形成从分管领导到普通党员,既明确职责又逐级负责,层层落实的网格化监督体系。

  ——强化高风险岗位监督。以纪检委员为组长的督查小组,对区处各工作岗位“一岗双责”落实情况进行监督的同时,将货运东西两个科室、业务办理大厅三个服务窗口、客运、三类维修共7个高风险岗位和人员作为监控的重点,进行不定期的抽查检查。着力“三个落实”,形成以党建带业务,以业务促党建的良性工作机制,实现二者的相互融合、齐头并进。

  ——着力落实廉政教育制度。通过组织廉政学习、开展廉政谈话活动、观看廉政警示教育片等形式,以案说教,打好“预防针”、注满“防腐剂”、补足“精神之钙”、拧紧“思想阀门”,引导全处党员干部时刻保持警醒之心,从源头上预防各种违纪行为的发生。

  ——着力落实风险排查管理制度。本着“赛马不相马”的原则,纪检委员和纪检监察联络员从梳理工作流程入手,坚持每周一检查,既排查廉政风险点,又排查安全生产监管中存在的风险点,对所查出的问题能当场解决的立刻解决,不能当场解决的,逐一记录,进行汇总,开会研究,制定方案,限时解决。

  ——着力落实党建制度。积极探索“互联网+基层党建+业务”模式,加强自我管理,提升服务水平。一方面建立处室内部微信群,通过此微信群在党员干部间开展党建和业务工作虚拟讨论会、学习党建理论和文件、公布党费收缴标准、组织党员干部进行谈心谈话、收集意见建议、传达安全生产有关要求等,及时、充分了解每一名党员干部的思想动态和对社会热点问题的看法及价值取向,以增强党组织活动在时间和空间上的灵活性,更贴近干部职工实际。另一方面建立企业负责人微信群,通过此微信群倾听广大业户的心声,了解诉求,对群众反映的问题进行归类整理,建立台账,落实到人,限时办理,及时反馈。引导全体党员干部以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到各项工作中,前移服务“端口”,变等待服务为主动服务,杜绝和克服党建与业务工作“空对空”、“两张皮”等问题出现,使工作真正“接地气、顺民意”。

  三、工作启示

  “一二三”工作法给我们的启示是:解决党建工作和业务工作“两张皮”现象,关键在于如何做到有机融合,以党建工作为业务工作提供动力和支撑,以党建带业务;把业务工作作为党建工作的实践和抓手,以业务促党建,这样党建工作,尤其是基层党建才不至于脱离实际、脱离群众。

(发布:张伟达)