经验做法

市科技局多措并举扎实推进职业道德建设

来源:市科技局  作者:于小芹  审核:万钊  编辑:王杰  发表时间:2018-06-04

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  今年以来,市科技局按照全市统一部署,扎实开展职业道德建设工作,突出专题培训、典型宣传、志愿活动等抓手,促进教育引导、行为规范、实践养成相统一,把职业道德的培育贯穿公务员队伍建设全过程,努力打造一支高素质专业化的科技工作者队伍,为我市新旧动能转换、军民融合等重大工程提供坚强支撑。

  一、组织培训讲座,提高政治素养。

  思想是行为的先导,市科技局坚持扎实做好学党史、读原著、学专业知识等培训工作,邀请市委党校教授讲授《共产党宣言》、学习《宪法》等,着力提升广大干部的政治素养。同时为进一步加强市科技局年轻干部培养教育和锻炼,促使年轻干部更快更好地成长,3月起举办年轻干部素质能力提升系列培训,截至目前已举办十一期,通过培训增强年轻干部专业思维和专业素养,全面提升学习本领和改革创新本领。

  二、宣传先进典型,激励干事创业。

  扎实组织开展“职业道德标兵”、“为民服务示范岗”选树创建工作,坚持注重实绩,把在本职工作上,勤勤恳恳、兢兢业业的典型选树出来,达到树标杆、立榜样的模范带头效应。同时结合我局窗口单位选树“为民服务示范岗”,进一步提升服务品质。2017年我局报送的高新技术企业认定管理“为民服务示范岗”被选树2017年度青岛市“为民服务示范岗”。同时利用每月工作例会、专题会、年终总结会等时机,将工作中表现突出、履职作为的典型事迹进行汇报分享,内容涵盖培训收获、调研感受等多方面,使其他人员能够共享培训、调研成果,促进共同提高。

  三、开展志愿服务,培养社会责任。

  扎实组织开展进社区义务奉献、共建美丽青岛、争当地铁志愿者等志愿服务活动,在志愿活动中,锤炼了党性、提高了凝聚力和战斗力。截至目前,今年共组织“学雷锋志愿服务”、纪念“五四”运动开展“保护绿水青山”志愿者服务、联系社区志愿服务近10场活动。

(发布:张伟达)